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SUMMARY:Verso una ecologia delle parole e della comunicazione orale
DESCRIPTION:Il link al video di Enrico Gentina del primo luglio 2025
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SUMMARY:Tavoli di Ricerca AICP
DESCRIPTION:la funzione nazionale di Ricerca di AICP\, di cui è responsabile per il biennio 2025-2027 il consigliere Sergio Scarpa\, già responsabile del Coaching club Sardegna associativo\, e che vede come vice responsabile Flavia Zampa\, vice presidente e responsabile Ricerca AICP 2023-2025\,  presenta una organizzazione articolata: \n\nciascun coaching club di AICP ha uno o più delegati alla Ricerca\, che si riuniscono mensilmente con la funzione nazionale ai fini di dialogo e pianificazione delle attività;\ndei tavoli di lavoro per argomento\, affidati ciascuno ad un socio AICP che si impegna in attività di Ricerca. I tavoli al momento attivi sono:\n\nIl tavolo dedicato allo Sport\, di cui è coordinatore Ezio Dao;\nIl tavolo dedicato al Coaching organizzativo\, di cui è coordinatore Diego Dal Ben;\nIl tavolo dedicato alla Scuola\, di cui è coordinatrice Cristina Rollando;\nIl tavolo dedicato alle evoluzioni del coaching\, di cui è coordinatrice  Flavia Zampa;\nil tavolo dedicato alle competenze distintive del coaching\, coordinato da Cristiana Di Pietro e Valeria Gentile.\n\n\n\ndopo aver pubblicato nel 2024\, con l’editore Franco Angeli\, il libro “Cambiamente”\, la funzione Ricerca sta lavorando alla pubblicazione di un nuovo volume\, dedicato al coaching organizzativo\, che sarà edito sempre da Franco Angeli. \n  \n 
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SUMMARY:Logica e Coaching: Come il Pensiero Strutturato Potenzia il Dialogo con il Coachee
DESCRIPTION:Giuseppe Andò ci parlerà di  “Logica e Coaching: Come il Pensiero Strutturato Potenzia il Dialogo con il Coachee – Tecniche di ragionamento logico per coach: migliorare la comprensione\, la comunicazione e l’efficacia delle sessioni.” \nGiuseppe Andò è Executive Coach\, Trainer\, Co-Strategist e fondatore dell’Executive Leadership Academy. Dopo una carriera ai vertici di gruppi editoriali internazionali (General Manager McGraw-Hill\, General Manager Pearson)\, ha scelto di dedicarsi al coaching\, supportando oltre 300 CEO e numerosi C-level nello sviluppo della leadership e nella gestione del cambiamento. Partner di Global Coach Group e Associate Partner di Marshall Goldsmith Stakeholder Centered Coaching\, conduce programmi di sviluppo per leader e team in aziende Fortune 500 e multinazionali. Senior Practitioner EMCC\, è stato Board Member di EMCC Italia e collabora con istituzioni come la Banca Europea per la Ricostruzione e lo Sviluppo. Autore\, keynote speaker e riconosciuto tra i Top 40 Change Management Gurus\, Giuseppe integra nei suoi percorsi la logica\, la razionalità e una tecnica di gestione delle emozioni basata sulla razionalizzazione del pensiero e sull’autocoscienza\, aiutando manager e aziende a costruire un impatto duraturo attraverso il coaching. Laureato in Filosofia (indirizzo epistemologico) e in Economia Aziendale\, unisce una solida formazione umanistica a competenze manageriali e strategiche\n 
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SUMMARY:Agorà del Coaching Padova: l'efficacia del coaching in azienda
DESCRIPTION:Materiale dell’Agorà del Coaching presso l’università di Padova \nPer questo evento\, tenuto in presenza presso l’università di Padova\, non sono disponibili VIDEO\nScarica i materiali del webinar\nClicca sul bottone Download per scaricare i materiali messi a disposizione dai relatori \n \n 
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SUMMARY:Tavolo Interassociativo: Il coaching di qualità: la Norma UNI 11601
DESCRIPTION:I contenuti dell’incontro online sono:\n✅ UNI 11601_2024: inquadramento generale e principali definizioni\n✅ Il contratto\, le responsabilità e il codice di condotta professionale\n✅ Dalla progettazione alla misurazione del servizio di coaching\n✅ Finalità e opportunità della norma\n✅ Q&A \nPresenti i relatori\, da anni partecipanti attivi al Tavolo UNI:\n🗣️ Alessandro Augusto\, Business Coach – AICP\n🗣️ Renato Bisceglie\, Coach e Mentor – EMCC Italia\n🗣️ Paolo Palazzo\, Executive Coach e docente – ICF\n🗣️ Roberta Prato Previde\, Business & Executive Coach – ICF \nScarica i materiali del webinar\nClicca sul bottone Download per scaricare i materiali messi a disposizione dai relatori \n \nRivedi il video:\n\n  \n  \n 
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SUMMARY:II° Giornata Nazionale della Ricerca AICP: "Lo Sviluppo futuro"
DESCRIPTION:Riepilogo degli interventi e materiali: \n\nFUNZIONE RICERCA:                                   Introduzione alla giornata con presentazione della Task force Ricerca\nTAVOLO LIVELLI LOGICI DI DILTS:        Chi sono io come coach? Un modello dall’essere al fare per il coach AICP\nTAVOLO COACHING SPORTIVO:              Riscoprire l’identità del coach in ambito sportivo\nTAVOLO COACHING A SCUOLA:               Numeri che parlano storie che ispirano: il coaching scolastico oggi\nTAVOLO COACHING ORGANIZZATIVO: Coaching Organizzativo: la relazione con il Committente\nFUNZIONE RICERCA: Avvio del nuovo tavolo di Ricerca sulle evoluzioni del coaching\n\nScarica i materiali del webinar\nClicca sul bottone Download per scaricare i materiali messi a disposizione dai relatori \n \nhttps://demo-associazionecoach.qwince.com/?post_type=wpdmpro&p=52451&preview=true \nGuarda il video:\n \n 
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SUMMARY:2024-11-14 Il Coaching Organizzativo Nr 3 - Dalla teoria alla pratica
DESCRIPTION:A cura del Tavolo di Ricerca sul Coaching organizzativo\, l’ultimo webinar della serie in cui verranno mostrati casi pratici. \nCon Alessandra Di Luca \nA questo link puoi scaricare il materiale del webinar\n \nScarica le slides: \n  \nRivedi la registrazione: \nhttps://vimeo.com/1030533330/169d5ca2cd?share=copy \n\n 
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SUMMARY:XIII Forum AICP Roma - Intervento del Professor Nicola Donti
DESCRIPTION:L’intervento del Professor Nicola Donti su “Conosci te stesso… per diventare ciò che sei” \nhttps://vimeo.com/manage/videos/1041435940
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SUMMARY:2024-09-26 Il Coaching organizzativo Nr.2 - Gli strumenti a supporto
DESCRIPTION:Nel secondo webinar dedicato agli approfondimenti sul Coaching Organizzativo riprenderemo i temi sviluppati nel primo partendo dall’ottica degli strumenti. Il Tavolo di Studio ci presenterà gli strumenti funzionali a far emergere la visione “sistemica” e delle “relazioni tra le dimensioni organizzative”\, dove tutto è interconnesso e intervenire in un singolo aspetto organizzativo significa comunque influenzare tutti gli altri. \nWebinar a cura del tavolo di ricerca sul Coaching Organizzativo \nA questo link puoi scaricare il materiale del webinar\n \nRivedi la registrazione:\n\n  \n  \n 
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SUMMARY:2024-07-11 Il Coaching Organizzativo Nr 1 - Quando il coachee è l'organizzazione
DESCRIPTION:Webinar a cura del tavolo di ricerca sul Coaching Organizzativo \nA questo link puoi scaricare il materiale del webinar\n \n  \n  \nRivedi la registrazione:\n\n 
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SUMMARY:Giornata Nazionale di Formazione: Trova la tua voce
DESCRIPTION:Giornata Nazionale della Formazione “Trova la tua voce” – La comunicazione autentica come strumento di coaching\nOspiti e relatrici: DANIELA DE MEO\, KRIS REICHERT \n\nVedi la registrazione\n \nA questo link puoi scaricare la presentazione di Kris Reichert\n \n  \nA questo link puoi scaricare la presentazione di Daniela De Meo\n\nQuando: 15 giugno 2024 dalle 9.00 alle 13.00\n\n\n\nPROGRAMMA \n\n\n\n9.00 benvenuto ai partecipanti a cura della Funzione Formazione AICP \n\n\n\n9.15 intervento di Daniela De Meo\, Master Voice Coach: La voce nel processo di coaching secondo AICP \n\n\n\nDaniela De Meo ci accompagnerà alla scoperta dell’uso consapevole della nostra voce nelle diverse fasi del processo di coaching secondo AICP. Utilizzare la nostra voce in modo coerente ed efficace ci permette una maggiore connessione con il coachee e ci aiuta a ispirare maggiore fiducia. In particolare analizzeremo i principali step del processo di coaching – Progettazione & Proposta\, Attuazione\, Valutazione – e verremo guidati nel capire come modulare la nostra voce (tono\, inflessione\, ritmo\, volume ed energia) affinché renda maggiormente efficace il nostro intervento come coach. A fare la differenza non è solo il “cosa diciamo”\, ma soprattutto il “come lo diciamo”. \n\n\n\nDaniela con il suo intervento formativo ci supporterà nel trasformare la nostra voce in un potente strumento per trasmettere emozioni e creare connessioni profonde e autentiche con i nostri coachee. \n\n\n\n10.45 pausa \n\n\n\n11.00 intervento di Kris Reichert\, ex vj di MTV e Communication Coach: Trova la tua voce autentica \n\n\n\nUna comunicazione sana e autentica è la base per vivere una vita equilibrata e avere relazioni significative\, sia professionali che personali. Nel corso del suo intervento\, Kris Reichert ci spiegherà come eccellere nella professione di coach\, catturare il pubblico\, instaurare conversazioni in cui tutti si sentono ascoltati\, visti e apprezzati. Quando attingiamo al nostro io autentico\, liberiamo il nostro vero potenziale e impatto. Facendo leva sugli elementi del nostro carattere che ci rendono unici\, diventiamo naturalmente avvicinabili e in qualche modo più apprezzati per quello che siamo. Kris ci introdurrà alle regole per diventare un comunicatore sano\, imparate come usare al meglio il linguaggio del corpo e come aggiungere a qualsiasi presentazione\, introduzione o discussione\, quell’elemento di grande vitalità che siete noi come coach. \n\n\n\n12.30 Q&A finali \n\n\n\n12.50 Sondaggio di gradimento e chiusura dei lavori a cura del Presidente AICP\, Argyrios Dourvas \n\n  \n\nBIOGRAFIE DELLE RELATRICI\n\n\n\nDANIELA DE MEO – CEO & Founder di Accademia Nazionale della Voce e di Business Voice Academy\, insegnante di voce\, dizione e doppiaggio\, consulente aziendale\, svolge regolarmente da 23 anni l’attività di Business and Voice Coach per importanti personalità politiche\, manager\, insegnanti\, attori e personaggi dello spettacolo. \n\n\n\nOpera regolarmente con imprenditori\, avvocati e professionisti interessati al miglioramento della Voce\, del Public Speaking e della Comunicazione. \n\n\n\nAiuta aziende\, top manager e gruppi aziendali a massimizzare l’efficacia della loro comunicazione. \n\n\n\nKRIS REICHERT – Canadese di nascita e italiana d’adozione\, Kris Reichert è un’ex vj di MTV\, presentatrice televisiva\, conduttrice radiofonica\, oratrice\, organizzatrice di eventi\, communication coach e cantautrice. Per molti anni ha lavorato nel frenetico settore dell’intrattenimento e oggi\, grazie alle sue competenze comunicative innate\, affianca la sua attività nel mondo dei Media e dell’imprenditoria\, l’attività di formatrice\, attraverso un programma di coaching online “Speak With Impact”. \n\n\n\nCon due decenni di esperienza nel dinamico regno dei media\, Kris è una professionista esperta\, rinomata per le sue eccezionali capacità di comunicazione e per le sue profonde conoscenze del settore. Nata con un talento naturale per la narrazione e una passione per il contatto con pubblici diversi\, oggi Kris porta sul palco il suo bagaglio di esperienza\, affascinando il pubblico con un’acuta comprensione del potere di una comunicazione efficace. \n\n 
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SUMMARY:Webinar Agora' : il coaching oggi: il punto di vista del Coach e delle organizzazioni
DESCRIPTION:WEBINAR AGORA’ : “Il Coaching oggi: il punto di vista dei Coach e delle organizzazioni”\nRelatrici: Professoressa Laura Borgogni e Dottoressa Viviana Cardone – Università La Sapienza –  Roma Il coaching è sempre più diffuso nei contesti organizzativi\, ma quali sono i motivi che spingono le aziende a cercare un coach? Come vengono misurati i risultati? E come si preparano i coach per fronteggiare le esigenze delle aziende? \n\n\n\nPer verificare questi aspetti\, un gruppo di ricercatori del Dipartimento di Psicologia della Sapienza Università di Roma\, coordinato dalla Professoressa Laura Borgogni\, ha coinvolto l’Associazione Italiana Coach Professionisti (AICP) in un progetto di ricerca con l’obiettivo di mettere in luce la prospettiva da cui l’organizzazione guarda al coaching e quella del professionista coach. \n\n\n\nLa ricerca\, svolta tra marzo e novembre 2023\, ha analizzato il punto di vista delle aziende e dei coach professionisti\, e ha messo in risalto interessanti considerazioni e spunti di riflessione che verranno condivisi durante questo webinar. Inoltre verrà esplorato il tema delle risorse personali che possono essere sviluppate in un percorso di coaching\, e il modello del coaching agentico. \n\n\n\nSarà un’occasione per guardare al futuro prossimo del coaching professionale e individuare insieme nuove prospettive di sviluppo e ricerca. Il webinar è inserito nel programma di eventi dell’Agorà del Coaching e organizzato dalla Funzione Ricerca insieme alle Funzioni Formazione ed Eventi. \nScarica i materiali del webinar\nA questo link puoi scaricare la presentazione delle relatrici: \n \nVedi la registrazione:
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SUMMARY:Webinar Non è tutta colpa degli ormoni. Come funziona il cervello adolescente
DESCRIPTION:Webinar Non è tutta colpa degli ormoni. Come funziona il cervello adolescente.\nRelatrice: Sabrina Ciraolo\nSabrina Ciraolo è Parent Coach e guida i genitori di pre/adolescenti a stabilire un rapporto sano\, a gestire conflitti\, scarsa comunicazione e autostima. Lo fa usando l’informazione\, la formazione e il coaching. \nDurante il webinar “Non è tutta colpa degli ormoni. Come funziona il cervello adolescente” scopriremo come le neuroscienze possono aiutarci a comprendere meglio i cambiamenti dell’adolescenza e a trovare delle strategie adatta per affrontare questa fase della vita. In particolare capiremo come utilizzare queste informazioni nella pratica del coaching. \nA questo link puoi scaricare la presentazione del webinar\n \n\nHome \n\nGuarda la registrazione del webinar:\n\n  \n 
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SUMMARY:Le competenze distintive del coach AICP – Responsabilità
DESCRIPTION:La Task Force Competenze\, composta da Diego Dal Ben\, Argyrios Dourvas\, Cristiana Di Pietro e Alessandra Di Luca\, ha portato avanti un lavoro di ri-mappatura delle competenze distintive AICP. L’esigenza è nata da un’evoluzione del sistema di riferimento\, sia in termini di esigenze di allineamento delle competenze a livello europeo sia da una sollecitazione da parte dei diversi attori istituzionali e non che fanno da sfondo operativo e strategico al contesto della pratica di coaching. \nIl lavoro ha preso le mosse da una rivisitazione del modello di competenze distintive AICP\, oggi ancora in essere\, per realizzare un adeguamento agli orientamenti europei (European Qualification Framework- EQF e Descrittori di Dublino)\, alla Legge 4/ 2013\, alla Normativa UNI 11601/2015 e al processo di coaching AICP. \nIl gruppo di lavoro ha declinato le competenze distintive AICP secondo due asset fondanti:\n1. Autonomia\n2. Responsabilità \nDurante questo webinar abbiamo approfondito in particolare la competenza della Responsabilità e tutte le sue declinazioni. \nScarica i materiali del webinar\nA questo link puoi scaricare il foglio di lavoro che abbiamo utilizzato durante le breakout room\, durante le quali ci siamo confrontati a gruppi sulle singole competenze. \n \nSul nostro sito trovi anche la presentazione completa delle Competenze Distintive AICP. \nGuarda la registrazione del webinar
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SUMMARY:Le competenze distintive del coach AICP - Autonomia
DESCRIPTION:La Task Force Competenze\, composta da Diego Dal Ben\, Argyrios Dourvas\, Cristiana Di Pietro e Alessandra Di Luca\, ha portato avanti un lavoro di ri-mappatura delle competenze distintive AICP. L’esigenza è nata da un’evoluzione del sistema di riferimento\, sia in termini di esigenze di allineamento delle competenze a livello europeo sia da una sollecitazione da parte dei diversi attori istituzionali e non che fanno da sfondo operativo e strategico al contesto della pratica di coaching. \nIl lavoro ha preso le mosse da una rivisitazione del modello di competenze distintive AICP\, oggi ancora in essere\, per realizzare un adeguamento agli orientamenti europei (European Qualification Framework- EQF e Descrittori di Dublino)\, alla Legge 4/ 2013\, alla Normativa UNI 11601/2015 e al processo di coaching AICP. \nIl gruppo di lavoro ha declinato le competenze distintive AICP secondo due asset fondanti:\n1. Autonomia\n2. Responsabilità \nDurante questo webinar abbiamo approfondito in particolare la competenza dell’Autonomia e tutte le sue declinazioni. \nScarica i materiali del webinar\nA questo link puoi scaricare il foglio di lavoro che abbiamo utilizzato durante le breakout room\, durante le quali ci siamo confrontati a gruppi sulle singole competenze. \n \nSul nostro sito trovi anche la presentazione completa delle Competenze Distintive AICP. \nGuarda la registrazione del webinar
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SUMMARY:Il coaching come motore di sviluppo delle pratiche gestionali
DESCRIPTION:Quali sono gli effetti degli interventi di coaching sulle aziende? \nA questa domanda sta cercando di dare risposta il progetto di ricerca avviato nel 2021 da AICP in collaborazione con il Dipartimento di Ingegneria Industriale dell’Università di Padova. \nLa ricerca\, non ancora conclusa\, si è proposta di quantificare in modo oggettivo gli effetti degli interventi di coaching sulle aziende. Si è trattato di affrontare insieme un compito sfidante che sta portando alla costruzione di un modello per determinare quanto le pratiche di performance management possano essere influenzate dall’intervento di un coach in azienda. \nQual è l’attuale stato dell’arte della ricerca in corso? Ti invitiamo a scoprirlo insieme: guarda la registrazione del webinar del 16 aprile\, che ci ha permesso di confrontare la nostra esperienza con i primi risultati della ricerca\, ripercorrere le tappe salienti del progetto\, e scoprire i prossimi step. \nIl webinar era inserito nel contesto dell’Agorà del Coaching di AICP\, un “luogo” di incontro tra la nostra associazione e il contesto esterno\, rappresentato da autorevoli entità terze rispetto al coaching: singoli o realtà organizzate\, provenienti da ambiti disciplinari\, operativi\, accademici anche molto distanti dal coaching\, l’antropologia\, la filosofia\, le scienze\, l’arte\, la letteratura\, la storia\, il diritto ecc… Il fine delle Agorà è alimentare il dialogo tra il mondo del coaching e mondi altri\, in virtù del desiderio di conoscere\, approfondire\, capire\, originare terze vie inimmaginate o immaginate. \nPubblicazioni\, riferimenti e risorse utili\nArticolo Italia Economy \n  \nPaper “Coaching Effectiveness in Performance Measurement and Management: An Exploratory Review in the Industry 4.0 Era” \n  \nGarengo\, P\, Betto\, F. (2023) Performance management practices and coaching projects: a survey – contributo atti di Convegno 12th International Conference on Industrial Technology and Management (ICITM)\n \nAbstract— In the last few years the business environment has become even more challenging for organizations. Industry 4.0\, crisis\, and the competitiveness of markets stimulate scholars and practitioners to investigate deeply how to improve and sustain performance. Under this current scenario research on performance measurement and management (PMM) practices has rapidly increased. Notwithstanding the role of coaching within organizations\, no study investigates empirically its effects on PMM practices. Our investigation\, by a survey of a large sample of coaches\, shed light on the key PMM practices enhanced by coaching in order to achieve sustained performance over time. \n  \nGarengo\, P\, Betto\, F. (2023) The role of coaching in empowering performance measurement and management practices: a multiple case study – contributo atti di Convegno EurOMA 2023 Conference – 30th European Operation Management Association (EurOMA) Conference \nAbstract – Nowadays\, performance measurement research is increasingly driven by modelling data analysis data\, goal setting and performance review\, and at the same time\, it increasingly requires a democratic approach to managing performance information. In this environment\, coaching is recognized as essential in favouring individual performance but its effective impact on business performance is still under research. The paper investigates how coaching empowers performance measurement and management (PMM) practices by demonstrating\, through multiple case studies\, the direct and indirect impact of coaching on PMM. The study contributes to both theory and practice by providingtheoretical propositions and addressing practitioners’ needs. \n  \nA questo link puoi visionare l’articolo del nostro sito dedicato alla Giornata della Ricerca 2022\, durante la quale si è parlato anche della Ricerca dell’Università di Padova. \nScarica le slide del webinar\n\nGuarda la registrazione del webinar
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SUMMARY:Quale futuro per neuroscienze e coaching
DESCRIPTION:Abbiamo concluso il nostro approfondimento dedicato alle neuroscienze con una tavola rotonda\, che ci ha permesso di capire quali sono i temi da sviluppare in futuro nella ricerca su neuroscienze e coaching. \nGuarda la registrazione del webinar\n\n 
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SUMMARY:Webinar Fiscalità per coach
DESCRIPTION:Durante questo webinar Carlotta Cabiati ci ha fatto scoprire tutti gli elementi fiscali di cui dobbiamo essere consapevoli come coach\, e ci ha fornito in particolare alcuni suggerimenti su come gestire la nostra fiscalità operando nel digitale. \nSHORT BIO Carlotta Cabiati \nCarlotta Cabiati è commercialista ma anche coach. La sua missione è da sempre quella di rendere comprensibili i temi fiscali\, ma recentemente ha aggiunto ai suoi strumenti di lavoro anche il coaching\, per aiutare le sue clienti a ottenere l’indipendenza grazie alla consapevolezza finanziaria e a esplorare le loro risorse per costruire il lavoro e la vita che vogliono. \nScarica i materiali del webinar\nClicca sul bottone Download per scarica i materiali messi a disposizione da Carlotta Cabiati. \n \nGuarda la registrazione del webinar
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SUMMARY:Webinar neuroscienze e coerenza cuore - mente
DESCRIPTION:Durante questo webinar\, il terzo dedicato all’approfondimento sulle neuroscienze nel coaching\, abbiamo approfondito il tema della Neurocezione. \nI relatori\, Mauro Cavosi e Romina Zucchi\, rappresentanti del Tavolo Ricerca Neuroscienze\, ci hanno parlato di: \n\nil tempo nel coaching\ncoerenza cuore-mente\npratiche istantanee\n\nIl webinar è stato coordinato da Deborah Morgagni. \nScarica i materiali del webinar\nClicca sul bottone Download per scarica i materiali messi a disposizione dai relatori. \n \nGuarda la registrazione del webinar
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SUMMARY:Webinar - Elementi di contrattualistica per Coach
DESCRIPTION:Quali sono gli elementi principali che non devono mancare in un contratto di coaching? \nE\, soprattutto\, è necessario redigere un contratto per esercitare come coach? \nHa queste domande ha risposto l’Avvocato Valentina Fiorenza\, conosciuta online con il nickname @theblondlawyer. Durante il webinar “Elementi di contrattualistica per coach” ci ha guidato nei meandri della contrattualistica per professionisti\, per aiutarci a capire quali sono gli elementi fondamentali che un coach deve inserire nel contratto da sottoporre al proprio coachee per rendere chiare ed evidenti le modalità di svolgimento del servizio e di valutazione\, i tempi di realizzazione e l’offerta economica\, i termini della privacy ecc… \nSHORT BIO Avv. Valentina Fiorenza \nL’Avvocato Fiorenza si occupa della redazione di contratti\, condizioni di vendita per siti\, privacy\, newsletter e cookie policy. Molto attiva come divulgatrice online e offline\, ha la capacità di spiegare concetti complessi in modo estremamente semplice. \nScarica i materiali del webinar\nClicca sul bottone Download per scarica i materiali messi a disposizione dall’Avvocato Fiorenza. \n \nGuarda la registrazione del webinar\nhttps://vimeo.com/user99829672/2023-12-13-contrattualistica-coach?share=copy \n 
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SUMMARY:Webinar Neuroscienze: Tecniche Utili di Allenamento (Respiro\, Gentilezza\, Ottimismo\, Convinzioni)
DESCRIPTION:I referenti del tavolo di Ricerca AICP Danila Mignardi\, Gianvittorio Carusi e Silvia Camerini ci parlano di: \n\nrespiro consapevole\ngestione stress\neffetti degli atteggiamenti come Gentilezza\, Ottimismo\, Exotopia\, Credenze\n\nScarica i materiali\n1. Il respiro consapevole: scarica le slide\n \n2. Gentilezza: scarica le slide\n \n3. Convinzioni: scarica le slide\n \n4. Ottimismo: scarica le slide\n \nGuarda la registrazione del webinar\nhttps://vimeo.com/user99829672/pilastro-fiducia
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SUMMARY:Webinar: Il pilastro della Fiducia
DESCRIPTION:Quali sono gli elementi che ci permettono di fidarci degli altri?\nE quali le nostre caratteristiche che ispirano fiducia in chi ci sta intorno? \nDurante questo webinar Giuliano Bottelli ci ha guidato nella riflessione su come ci fidiamo e su come di rendiamo affidabili\, e su come costruiamo il nostro “Pilastro della fiducia”. \nAbbiamo parlato di integrity\, emotional mastery e we disposition e di come possiamo imparare a gestire il “circuito della fiducia” per facilitare conversazioni profonde\, sicure e coraggiose con i nostri coachee ma non solo. Il nostro “stile di fiducia” ci può infatti fornire suggerimenti pratici per migliorare la nostra capacità di fidarci\, di essere destinatari di fiducia e di sfruttare la fiducia stessa per costruire relazioni sane. E può essere un elemento di valore per co-creare relazioni di coaching più efficaci. \nSHORT BIO Giuliano Bottelli\nGiuliano Bottelli è Founder & CEO di DUAL Communication; si occupa di Business Coaching ed è specializzato in Emotional Intelligence\, Corporate Culture\, Trust. \nScarica i materiali del webinar\n \nGuarda la registrazione del webinar\nhttps://vimeo.com/user99829672/pilastro-fiducia?share=copy
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SUMMARY:Webinar: Neuroscienze e strumenti per il coach: domande\, linguaggio\, musica\, metafore
DESCRIPTION:I rappresentanti del Tavolo Ricerca Neuroscienze Angelo Storari e Massimo Panico\, coadiuvati da Tiziana Zullo\, ci hanno condotti in un viaggio alla scoperta di come la conoscenza dei meccanismi della mente può aiutarci nel nostro lavoro di coach. \nIn particolare si sono concentrati sull’utilizzo delle domande\, del linguaggio\, della musica e delle metafore come strumenti del coaching. \nGuarda la registrazione del webinar
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SUMMARY:Evento finale Primavera del Coaching AICP 2023
DESCRIPTION:Segui il link per il video di ringraziamento:\n\nhttps://demo-associazionecoach.qwince.com/wp-content/uploads/2023/06/2023.06.22-Ringraziamento-Primavera-2023.mp4 \n\nSegui il link per vedere la registrazione:\n\n  \n \n 
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SUMMARY:Giornata di formazione nazionale 2023
DESCRIPTION:Conoscere i meccanismi che governano il nostro cervello\, come può aiutarci nella pratica del Coaching?\n \nAbbiamo deciso di dedicare questo appuntamento di espansione delle proprie conoscenze nel campo del coaching a un ulteriore approfondimento dell’argomento neuroscienze\, visto l’entusiasmo con cui i soci hanno accolto il lavoro del Tavolo Ricerca su questo tema. \n\nLa prima presentazione di questa interessante indagine si è svolta alla fine dello scorso anno. Ora è giunto il momento di fare maggiore chiarezza su quali siano gli spunti di riflessione che possono essere utili a noi coach e quali invece siano gli ambiti di questa materia che non sono propri della nostra professione. \nA guidarci in questo percorso alla scoperta delle neuroscienze e di come possiamo utilizzarle nella pratica del coaching sono i rappresentanti del Tavolo Ricerca Aicp: Flavia Zampa\, Elena Re e Gianvittorio Carusi\, che hanno aperto la Giornata Nazionale della Formazione AICP con un intervento intitolato “CambiaMente… con il Coaching”. \nA seguire Edoardo Boncinelli\, genetista e fisico\, e Antonello Calvaruso  ci hanno condotti in un percorso alla scoperta delle trappole cognitive: bias\, illusioni della mente e credenze collettive. \nAgli interventi degli ospiti sono seguiti esercitazioni pratiche e condivisioni\, sia in gruppo che in plenaria\, per approfondire i temi trattati e suscitare riflessioni e domande su come la conoscenza delle neuroscienze e in particolare delle trappole della nostra mente\, ci possa aiutare nella pratica del coaching. \nSHORT BIO Edoardo Boncinelli e Antonello Calvaruso\nCalvaruso e Boncinelli sono co-autori di “Che cosa abbiamo nella testa”\, pubblicato da Il Saggiatore nel 2021: a loro il compito di aiutarci a comprendere meglio come si forma il pensiero\, e quanto c’entrano l’istinto e la razionalità nelle scelte che facciamo\, in modo da avere tutti gli elementi che possono aiutarci a supportare i nostri coachee nel raggiungimento dei loro obiettivi. \n\n \nSegui i link per vedere le registrazioni dell’evento:\nParte 1: https://vimeo.com/837503733/7379e319d7?share=copy \nParte 2: https://vimeo.com/837513929/f84cafe180?share=copy \nAccedi all’area riservata per scaricare “Cambiamente – Neuroscienze per Coach Vol 1 – parte 1”\nAccedi all’area riservata per scaricare “Cambiamente – Neuroscienze per Coach Vol 1 – parte 2”
URL:https://demo-associazionecoach.qwince.com/event/giornata-di-formazione-nazionale-2023/
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SUMMARY:Strategia professionale per Coach
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SUMMARY:Giornata della Ricerca AICP
DESCRIPTION: Giornata della Ricerca AICP\nVAI ALLA REGISTRAZIONE E SCARICA I CONTENUTI DEL WEBINAR\n  \n\nAl via il 26 Novembre 2022 in modalità online la prima edizione della “Giornata della Ricerca AICP”.\nAtto doveroso per rendicontare i nostri sforzi nel conoscere e approfondire.Occasione importante per i Coach che vogliono aggiornare la propria formazione\, approfondire aspetti professionali utili\, oppure solo curiosi di come il mondo del Coaching si sta evolvendo.La Ricerca è il necessario alimento per la Formazione\, conseguentemente la giornata è proposta in sinergia con l’area Formazione.Per AICP la Ricerca è un valore che interroga i Coach associati\, li stimola e li coinvolge. Valore che abbiamo riconosciuto finanziando due anni fa una ricerca triennale indipendente con Università di Padova. Valore che abbiamo perseguito con dedizione e impegno all’interno della task force Ricerca producendo in due anni di lavoro oltre a un documento sui comportamenti target del Coach in relazione al Processo di Coaching AICP (già disponibile nel sito AICP) tre lavori di ricerca che presenteremo in questa giornata. Le aree di indagine e studio sono il Coaching e Neuroscienze\, il Coaching Organizzativo\, il Coaching tra i banchi di scuola.Concluderemo la giornata raccontando i primi passi di AICP nell’allargare gli studi sul Coaching europeo indagando se esiste una prospettiva europea del Coaching.\nDopo le presentazioni e in conclusione daremo spazio alle curiosità\, alle domande.Questi sono l‘agenda e i contributi:9-9\,30 apertura: Cristiana sulla formazione\, Rudy: la ricerca in AICP (stato e importanza) \n9\,30-10\,30 UNIPD: Pratiche di misurazione e gestione delle prestazioni favorite dal coaching: i primi risultati del progetto AICP – UNIPD\n10\,30-10\,45 pausa \n10\,45-12 Tavolo Ricerca AICP: CambiaMente. Neuroscienze per Coach \n12-13 Tavolo Ricerca AICP: Coaching Organizzativo: quando il Coachee è l’Organizzazione \n13-14 pausa \n14-15 Tavolo Ricerca AICP: Coaching tra i banchi \n15-15\,30 AICP Coaching from a European Perspective (CEP) – a dream we are co-creating by observing the expert practice \n15\,30-16 ultime domande e chiusura \nrelatore: Prof.ssa Patrizia Garengo UNIPD\nPratiche di misurazione e gestione delle prestazioni favorite dal coaching: i primi risultati del progetto AICP – UNIPD\nLa presentazione è inserita nel progetto “Coaching\, miglioramento delle prestazioni aziendali e sviluppo organizzativo gestionale” finalizzato allo studio dell’impatto delle attività di coaching sulle prestazioni aziendali.\nNello specifico il webinar ha un duplice obiettivo: la descrizione delle pratiche di gestione delle performance maggiormente sviluppate dai progetti di coaching di successo; la divulgazione dei primi risultati della ricerca triennale AICP – UNIPD seguita da una discussione attiva con i partecipanti.\nContenuti: Il webinar sarà strutturato secondo i contenuti seguenti: \n\nSintesi dei principali studi sul tema;\nMetodologia di ricerca adottata;\nPresentazione dei risultati empirici;\nConclusioni e sviluppi futuri;\n\nDiscussione con i partecipanti.\nAbstract:\nL’impatto del coaching sulle prestazioni aziendali è da anni una tematica di interesse nel mondo accademico e nella pratica manageriale. La ricerca evidenzia la relazione tra il coaching e la misurazione e la gestione delle prestazioni\, in ottica di un aumento del coinvolgimento dei dipendenti e dell’aumento di performance.\nA partire dall’analisi delle pratiche di gestione prestazioni\, l’obiettivo della prima fase della ricerca è stato l’indagine di quali tra queste pratiche vengono favorite da progetti di coaching di successo.\nLa ricerca ha previsto infatti la selezione dei casi aziendali in cui il progetto di coaching ha avuto una particolare rilevanza. Successivamente\, le pratiche sviluppate sono state approfondite attraverso interviste ai coach che hanno segnalato i casi.\nGrazie al contributo dei coach\, quindi\, sono state identificate le pratiche favorite da progetti di coaching di successo\, quali ad esempio\, team-working\, comunicazione interna ed empowerment.\nLa fase successiva del progetto di ricerca “Coaching\, miglioramento delle prestazioni aziendali e sviluppo organizzativo gestionale” sarà volta all’analisi della prospettiva delle aziende e dei coachee dei casi scelti\, al fine di creare un modello per valutare la relazione tra i progetti di coaching e le pratiche di gestione delle performance aziendali. \nTavolo di Ricerca AICP\nTitolo: CambiaMente. Neuroscienze per Coach \nSiamo partiti da una domanda: Qual è il contributo che le neuroscienze possono portare nella pratica del coaching? La risposta alla domanda si è tradotta in un lavoro di ricerca\, durato due anni\, che ci ha portato a raccogliere le evidenze scientifiche per offrire al coach AICP una panoramica sul mondo delle Neuroscienze al servizio della sua pratica professionale.\nRiportiamo quindi il lavoro del tavolo anche presentando il manuale che lasceremo disponibile nel sito AICP. \nTavolo di Ricerca AICP\nTitolo: Coaching Organizzativo: quando il Coachee è l’organizzazione. \nRiportiamo il lavoro del Tavolo di Studio AICP sul Coaching Organizzativo. Inteso come una nuova estensione della propria area di intervento\, dopo il Coaching Individuale e il Team Coaching.\nApprofondiamo il perché è sempre più attuale\, i principi su cui si basa e le varie fasi del processo.\nSicuramente un tema centrale per chi lavora con le Organizzazioni e nelle Organizzazioni. \nTavolo di Ricerca AICP\nTitolo: Coaching tra i banchi\nIl processo di ricerca che presenteremo nel nostro studio riguarda l’utilità del Coaching a scuola. L’intento è quello di sottoporre a verifica delle teorie formali l’effettiva efficacia del coaching in ambito scolastico.\nPer effettuare tale verifica siamo partiti da una ricerca pura\, ossia finalizzata all’esplorazione\, alla ricostruzione e alla sintesi di quelle conoscenze teoriche sul nostro focus centrale.\nLo svolgimento effettivo della ricerca è stato quindi effettuato attraverso l’analisi successiva della letteratura esistente in materia di esperienze\, casi studio e ricerche sul campo che ci hanno consentito di tracciare lo stato dell’arte in materia. Tale quadro complessivo sarà presentato nelle pagine di questa ricerca fornendo spunti concreti ai Coach che si vogliono affacciare al mondo scolastico. \nAICP\nTitolo: Coaching from a European Perspective (CEP) – a dream we are co-creating by observing the expert practice\nRaccontare i primi passi del progetto\, dal sogno ai primi risultati.\nNell’aprirsi ulteriore di AICP verso l’estero\, nel continuo bisogno di avere elementi di evidenza scientifica legati alla professione e al metodo del Coaching\, abbiamo visto una domanda farsi spazio ed emergere: esiste una prospettiva europea di Coaching? E da essa: esiste qualcosa di peculiare nel nostro fare\, nella nostra pratica\, che possa diventare strumento e modello di ulteriore efficacia? C’è qualche variabile che agisce\, che appartiene a una cultura europea dell’essere e del fare\, che non stiamo sufficientemente monitorando? Cosa accade quando le teorie e i modelli che già utilizziamo incontrano i luoghi e i contesti del vecchio continente?\nInterrogandoci innanzitutto sul senso un tale domandarsi\, abbiamo voluto darci la possibilità di aprire un dialogo con alcuni coach esperti\, di diversa nazionalità\, disponibili a pensare insieme.  Un piccolo ma appassionato gruppo di coach\, tra i quali anche presidenti di importanti associazioni nazionali (Francia\, Spagna)\, si è seduto intorno a un tavolo e ha cominciato a pensare insieme. In occasione della giornata della ricerca AICP siamo lieti e grati di poter raccontare i primi risultati del due Focus Group realizzati fin ad oggi.
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SUMMARY:Webinar: Alla scoperta dello Sport Coaching
DESCRIPTION:Aurora Puccio: \nSport Performance Coach\, allenatrice specifica per la prestazione sportiva. Speaker ispirazionale e storyteller sulla diversità e l’inclusione. \nOBIETTIVI: \nIntroduzione ed esplorazione del coaching sportivo per approfondirne le caratteristiche che bene si prestano a supportare anche altre aree. \nApproccio\, modalità di applicazione\, i protagonisti dello sport\, funzione all’interno di un progetto di performance.
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SUMMARY:Webinar: Comunicazione di qualità del socio AICP
DESCRIPTION:Mauro Visintainer: \nSocio AICP \nMembro del Consiglio Direttivo AICP \nResponsabile Comunicazione \n  \nOBIETTIVI: Presentare al socio AICP il nuovo accesso guidato agli strumenti (in parte anch’essi nuovi) disponibili nel sito: informazioni e strumenti utili per promuovere consapevolmente la propria professionalità e il coaching in generale\, secondo le indicazioni di Statuto\, carta etica e regolamenti AICP. Condividere i pilastri della comunicazione in AICP
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SUMMARY:Webinar - I regolamenti di AICP: a cosa servono\, perché ci sono e quando si cambiano
DESCRIPTION:Giuditta Parise: \nDirigente Amministrativo\, iscritta all’ordine dei Commercialisti ed Esperti Contabili di Modena dal 1996 e abilitata come Revisore Contabile. \nOltre all’esperienza in qualità di libero professionista ha ricoperto la carica di Amministratore Delegato in Enti non commerciali. \nCoach professionista dal 2018. \nConsigliere del Comitato Direttivo di AICP. \nOBIETTIVI: Presentare al socio AICP il nuovo accesso guidato agli strumenti (in parte anch’essi nuovi) disponibili nel sito: informazioni e strumenti utili per promuovere consapevolmente la propria professionalità e il coaching in generale\, secondo le indicazioni di Statuto\, carta etica e regolamenti AICP. Condividere i pilastri della comunicazione in AICP.
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