COACHING E POTENZIALITA’
Uno dei pilastri del coaching umanistico si fonda sul riconoscimento e sviluppo dei punti di forza degli individui. Tuttavia, l’idea di prestare attenzione ai punti di forza caratteriali di un individuo non è certamente una cosa nuova. Iniziando dai miti dell’antica Grecia, incrociando esempi universalmente noti come quelli di Ghandi e Martin Luther King, la storia è ricca di esempi di persone virtuose; Persone cioè che avevano sviluppato dentro di sè, forze caratteriali straordinarie. Anche oggi - finalmente - ci sono coach che guardano alle risorse caratteriali del cliente come un terreno fertile nel quale seminare il cambiamento per la crescita [...]